COMPANY

ACTION PLAN

新日本工業株式会社
一般事業主行動計画

新日本工業は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、一般事業主行動計画を公表します。
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

1. 計画期間
2016年12月1日 ~ 2021年11月30日までの5年間
2. 内容

01 所定労働時間を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

  • ・所定外労働の現状を把握
  • ・社内検討
  • ・ノー残業デーの実施

02 年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間10日以上とする。

  • ・年次有給休暇の取得状況について実態を把握
  • ・社内検討
  • ・計画的な取得に向けた管理職研修の実施
  • ・取得促進のための取組実施

03 若者のインターンシップの受け入れを行う。

  • ・関係行政機関、学校との連携
  • ・社内、社外への取組についての周知
  • ・インターンシップ受け入れ実施