福利厚生・社外イベントwelfare program

福利厚生

福利厚生が充実している当社では、ユニークな社内制度がたくさんあります。
社員への想いを感じるとともに、他社にはない取り組みとして自慢できるものですね。

各種手当

  • ・技術手当
    20,000円
  • ・資格手当
    10,000円
  • ・家族手当
    30,000円(既婚者、世帯主)
    5,000円(扶養親族1名につき)
  • ・住宅手当
    40,000円(独身者)
    50,000円(既婚者)
    (条件30歳未満:上限家賃半分)

確定拠出年金

2017年6月導入。
企業の拠出に加え、本人が同額までを任意で拠出し、高齢期に向けての資産形成を行います。

社員寮

自社所有の社員寮を完備しています。
管理人さんが常駐しており、希望者には、朝食・夕食も提供しています。

健康診断・インフルエンザ予防接種

年に1回受診します。(費用会社負担)

家族旅行補助

家族との旅行や食事会の費用補助を行っています。
(年1回、不定期)

家族旅行券
100,000円(既婚・世帯主)
50,000円(独身者)
家族ニコニコ券
50,000円(既婚・世帯主)
25,000円(独身者)

会員制リゾートホテル

東急ハーヴェストクラブと契約しています。
社員価格で全国20箇所以上のホテルに宿泊できます。

会員制福利厚生サービス

旅行・レジャー・グルメ・ショッピングなど、
会員だけの特別価格にてサービスを受けることができます!
さらに、会社から利用促進のポイント付与があります。

社内イベント

スポーツフェス

毎年秋に開催しており、綱引きや障害物リレーで大盛り上がりです。
チーム対抗なので、社内の人ともっと仲良くなれます!

SKYC

SKYC:「Shinnihon kogyo Young Club」
新日本グループ30歳以下の社員で、年に3回程イベントを企画し交流を深めています。